Penggunaan platform HRIS untuk mengontrol SDM

Fitur – Fitur Tepat dalam Platform HRIS untuk Training SDM Dalam Perusahaan Anda

Implentasi aplikasi sistem manajemen sdm saat ini mulai populer. Platform HRIS ini memudahkan instansi dan perusahaan untukmelakukan training dan mengontrol para karyawan dan pegawainya. Pengontrolan ini dimaksudkan untuk meningkatkan performa dan kinerja para pegawai dan karyawan. Pemanfaatan aplikasi ini bukan tanpa alasan. Adanya fitur – fitur hebat dan tepat membuat banyak perusahaan tertarik.

Data Pegawai 

Fitur data pegawai menjadi fitur andalan utama di dalam aplikasi ini. Fitur ini memudahkan Anda untuk menampilkan semua informasi secara detail mengenai karyawan dan pegawai di perusahaan seperti data pribadi dan keluarga, riwayat pendidikan terakhir, pangkat, jabatan, pengabdian, sertifikat, pencapaian dan penghargaan, pelatihan, dan tugas – tugas yang sudah dikerjakan oleh pegawai. Fitur ini sangat mudah sekali digunakan. Setiap pegawai tinggal memasukan data dan bisa mengubahnya. Setelah itu, pihak kepegawaian di suatu instansi atau perusahaan akan memvalidasinya.

Penilaian Performa dan Kinerja Pegawai

Fitur hebat lain di dalam aplikasi sistem manajemen sdm ini adalah penilaian kinerja pegawai. Fitur ini memudahkan departemen kepegawaian untuk memberikan evaluasi dan penilaian setiap pegawai sesuai dengan kinerja dan performanya. Setiap perusahaan dan instansi biasanya mempunyai sistem penilaian sendiri dan sistem ini bisa mengikutinya dengan mudah sesuai dengan prinsip setiap perusahaan.

Permohonan Cuti

Fitur lainnya adalah permohonan cuti. Fitur ini memudahkan setiap pegawai untuk mengajukan cuti secara mudah dan online pada instansi atau perusahaan. Pengajuan cuti akan disetujui oleh departemen kepegawaian jika adanya notifikasi email. Setelah itu, notifikasi itu akan disahkan oleh biro kepegawaian.

Penggajian

Gaji adalah hak setiap pegawai dan karyawan. Penggajian harus dilakukan dengan adil dan tepat sesuai dengan kinerja setiap pegawai. Bila pegawai tersebut memiliki kinerja bagus, maka sistem penggajiannya juga harus mengikutinya. Di dalam aplikasi ini, terdapat fitur penggajian yang berguna untuk menggaji setiap karyawan dan pegawai dengan adil. Fitur ini membantu dalam menghitung gaji sesuai dengan komponen gaji, tunjangan, gaji pokok, lembur, pinjaman, pajak, dan lain – lain. Proses perhitungan ini dilakukan oleh aplikasi ini dengan tepat dan akurat sehingga meminimalkan kekeliruan dalam proses penggajian.

Absensi Pegawai

Kehadiran pegawai atau karyawan adalah tanda dan bukti bahwa pegawai tersebut berangkat kerja. Untuk memanajemen hal ini, aplikasi sistem manajemen sdm ini menyediakan fitur absensi atau presensi pegawai. Fitur ini akan menampilkan datar presensi setiap pegawai setiap harinya dan hasil rekapannya tiap bulan. Nanti akan terlihat jam berapa pegawai datang dan kapan mereka tidak berangkat. Fitur ini biasanya dilengkapi dengan mesin fingerprint, dan sistem penarikan data presensi kehadiran pegawai. Itulah tadi beberapa fitur hebat dan keren di dalam aplikasi sistem manajemen sdm untuk mengontrol kepegawaian di dalam suatu instansi ataupun perusahaan.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *